人力资源
岗位职责:
任职资格:
1.提到货:根据文员提供需要提货的货站,与文员交接好件数,贷款,运费并选择合适的交通工具.
2.到达货站后根据货站的货运单号,确保货运单号与货号相符(发现货物包装有破损情况立刻通知库房负责人员)无误后提回货物.
3.发货:按批次单写好相应货物贷款,并根据批次单了解发货时间
4.写好贷款到达一定件数后发往指定货站(有货站不收货情况及时通知库房文员)
5.在货站对好回执票与货物实际贷款,联系电话是否一致
6.将货站回执票清点并签好自己名字交给文员,(没有回执票的需通知库房文员)
7.提返货:接到返货通知后和文员核对好取货金额,准备好取货工具
8.年龄:45—55岁之间。
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