岗位职责：
任职资格：
职位描述：
1、参与年度人力资源规划工作，包括招聘计划、培训计划等。
2、负责参与起草人力资源管理规章制度与规范流程，并跟进每项制度及流程的执行情况。
3、负责人力资源部各种通知、函件、申请类公文的起草、发放、备档。
4、负责公司每月的人员异动手续办理及统计，包括入职、转正、调动、晋升、离职等。
5、负责统计和审核员工考勤及员工档案建立。
6、负责公司每月五险一金的办理。
7、负责员工招聘。包括招聘信息的发布、简历筛选、初试、复试、录用等。
注：以上具体工作内容，将根据个人及单位实际情况，按照分工部分承担。
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，理论基础扎实。原则上要求985、211院校毕业生。
2、受过现代人力资源管理技术、数据分析等方面的培训，在校期间担任过学生干部、从事过管理工作优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有实际工作经验。
4、熟练操作各类办公软件。
5、敬业沉稳细致，具有较高的敏感度及一定的判断能力，良好的团队合作精神。
公司成立于2001年，主要从事基础教育、职业教育、高等教育的信息化理论研究、教育软件的研发与推广、教师信息化能力培训、全国基础教育信息化交流研讨平台搭建（学术会议、大赛、现场示范会等）、区域教育信息化应用指导等业务，是一个为教育尤其是基础教育以及政府和企事业利用信息技术促进工作方法创新提供支撑软件的研、产、用、培一体化的高新技术综合实体，通过系统研究信息技术在教育中的有效应用，开发相应的支撑软件，全面提高工作与学习的质量和效率。
公司设有研发中心、推广中心、服务中心、行政中心等部门，现有研究与应用服务人员400余人，其中具有博士学位的23人，硕士学位的147人，具有教授职称的22人，其中博士生导师9人，从英国、加拿大、美国聘请专家27人。
在教育软件的研发与推广方面，公司已经研发出包括中小学校及教育局所需要的学科教学虚拟软件、理化生实验教学虚拟软件、教学过程支撑软件、教学管理软件、教师培训软件、网络互动教学支撑软件、远程教育支撑软件、教学资源与管理软件、信息发布软件、办公管理与业务支撑软件等11类共690多个品种，获软件著作权100余项，软件产品推广到全国31个省、市、自治区48900多所中小学校。
在教师信息化能力培训方面，公司依托东北师范大学在基础教育方面的优势，组成强大的教师培训队伍，建立了一套切实可行的教师培训服务体系。开展教育信息化名师培养工程、教育信息化骨干教师系列培养项目等多层次、多形式的中小学教师教育信息化能力培训。覆盖全国27个省、市、自治区，累计培训人数68余万人次。
在全国基础教育信息化交流研讨平台搭建方面，连续10年举办全国信息技术与课程整合优质课大赛及现代教育发展论坛，小学、初中、高中分别举办，在学校、区域、省市、全国分级举行，覆盖全国27个省、市、自治区，有效引领了我国教育信息化的方向。
近年来，公司获得了多项国家及省部级行业认证。所研发的软件获得了“国家重点新产品证书”4项、国家软件著作权证书80多项、吉林省科技进步一等奖1项、教育部高等学校科学技术进步二等奖1项、国家及省部级科研立项支持40多项。公司连续11年被国家五部委联合评定为“国家规划布局内重点软件企业”，为吉林省唯一获此殊荣的企业，被国家信息产业部（工信部）评为“信息产业科技创新先进集体”，获得由国家信息产业部（工信部）颁发的《软件企业认定证书》，获得信息产业部（工信部）系统集成三级资质认证，获得ISO9001质量体系认证，获得国家发展和改革委员会颁发的“高技术产业化示范工程”证书，获得三项重点国家级火炬计划项目证书，2012年通过CMMI 3级评审。
公司将携手教育专家，共同打造国内一流的教育资源和软件研发基地、教师继续教育的培训基地，争做中国教育信息化的引导者、促进者，欢迎你加入东师理想大家庭，与我们共同开创阳光地带的理想事业。
行业：IT/通信/电子/互联网
规模：100-499人
性质：民营
地 址：吉林省长春市高新区净月大街2555号
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