人力资源
岗位职责:
任职资格:
任职资格
1、年龄在18—25岁之间,应届毕业生优先;
2、专业不限;
3、良好的语言表达能力及表现力;
4、较强的学习能力与适应能力,有一定的团队合作精神;
薪酬激励:
校妆网提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一
基础福利:
校妆网提供社会统筹的保险和住房补贴构成的法定福利,同时为员工提供企业年金,除此之外,校妆网还为员工提供丰富的企业福利和弹性福利。
乐活计划:
为保证员工在校妆网快乐工作、幸福生活,除正常的薪酬之外,校妆网还为员工提供由丰富的特色项目组成的“快乐生活计划”,如:越南韩国一周游、个人成长讲座、流行时尚讲座、暑期野
战部队军训室等。
员工关怀:
包括新员工关怀和在职员工关怀。
生活平衡计划:
为平衡员工工作和生活的关系,公司除为员工每个月提供十天带薪休假和寒暑带薪假期之外,还为员工提供与职业生涯相关的各种培训、以及丰富生活沙龙项目。
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2008年8月8日,校妆网横空出世,与北京奥运一起喝彩。
2008年12月,校妆网被支付宝评为“特约诚信金牌商户”。
2009年3月11日,校妆网与腾讯网倾情合作,全力推广校妆网门户网站。
2009年3月,校妆网被腾讯SOSO问问聘为“美容特聘专家”。
2009年5月8日,校妆网与韩国倾城化妆品签定合作协议。
2010年 11月10日,校妆网CEO赴香港参加亚太区化妆品展销会,与欧莱雅达成初步共识,开发校园版专供产品。
2011年1月1日,总注资1个亿、新的校妆网络科技股份有限公司挂牌成立。
2011年5月16日,欧莱雅大陆区运营总监张大鹏先生亲临考察,确定欧莱雅校园版的研发意向。
2011年9月,莱尚、尚奢新产品的问世与热销为业务发展打开了新的更广阔的局面,呈现勃勃生机。
2011年9月22日,泰国华侨吴金泉莅临校妆网参观考察,为我们破冰国外市场奠定基础
2011年11月,校妆网总裁赴韩国考察,并确立设置校妆网韩国产品研发中心。
2012年2月25日,校妆网牵手昕薇杂志,强强联手,全方位服务高效。
2012年12月21日,校妆网牵手韩国一线明星“韩彩英”。
2013年4月,校妆网总部移至上海,与国际化同行。
目前分公司遍及北京、上海、广州、武汉、成都、长沙、南京、昆明、石家庄、合肥、郑州、福州、南宁、太原、郑州等地,业务范围辐射全国。
百舸争流,千帆竞发!在中国这个最具发展潜力的阵地上,校妆网公司一个具有国际视野的新型企业,介于化妆品与电子商务两个朝阳行业,面向广阔的中国高校美容市场,校妆网人上下一心、众志成城,立足中国、着眼世界,专注于服务,坚持于领域,聚焦于品牌,努力于创新,全力达成行业第一!
行业:IT/通信/电子/互联网
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性质:股份制企业
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