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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


国企直招优秀大学毕业生+金融实习生


2018年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”


为响应国家的积极推动大学生就业,创业的政策要求。国寿顺应时代发展,抓住机遇打造未来5-10年的管理层储备经理人计划。北京国寿总部也是花重金力求打造一支高素质,高标准的大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,发挥国企在行业内的领头作用。同时也是实现大学生在能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!


(为保证招聘质量,请勿在中国人寿公司重复投递简历)


一、岗位职责:


1、按时完成团队日常的工作策划安排,不断提升自身的各项综合能力。


2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。


3、维系客户关系并管理客户档案,提升客户的售后服务满意度。


二、任职资格:


1、20-35周岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽)


2、有团队意识和管理方面的想法和创意


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业


4、有良好的沟通及团队协作管理能力


5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先


三、工作时间:


每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(从不加班)


四、工资待遇:


底薪3600元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪5000元以上


五、职业心语:


工作的目的不是挣钱,而是让自己值钱


当你值钱了,自然有人高薪聘请你。


为什么有人干了一年,换一个工作,但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。


今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!


六、温馨提示:


1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。


2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件


3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。


预约面试:孙莉莉  18137103969


公司地址:郑州市管城回族区航海东路未来路 正商国际广场 C 座 5 楼 507 室




郑州市航海东路正商国际广场C座五楼507室



公司简介


中国人寿保险(集团)公司属国家特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 

   中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第98位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。

优势:



1 资源优势:

 A、老客户资源:国寿超过一半的保费来源于老客户的加保,这将给你带来丰厚的收入!也是我们最大的优势。我们通过服务来带动行销,不仅可以节省时间和展业成本,还能更容易得到客户的认可,一边经营你的人脉圈,一边销售, 水到渠成双丰收。

 B、区域资源:每一个人都有一块专属区域,公司出钱让我们在社区做社区经营和社区开发,开发新老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险等等。

 2 考核报酬透明,公开公正公平我们公司有一套公平、公正、公开的基本法。薪酬、晋升在基本法里都有明确的规定,只要达到,公司就必须给你规定的报酬、 规定的职级。

3 新人底薪有保障,优秀再加绩效奖前三个月有新人津贴,完成指标还可获得佣金、岗位津贴、展业绩效奖和长达12个月的新人销售津贴。能力与收入成正比, 上不封顶。

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