岗位职责：
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.晋升空间大，人性化管理，突出能力者即可晋升主管
3.上班时间灵活，每月带薪休息四天
任职资格：
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.晋升空间大，人性化管理，突出能力者即可晋升主管
3.上班时间灵活，每月带薪休息四天
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行业：娱乐/体育/休闲
规模：100-499人
性质：民营
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