邵老师
岗位职责:
岗位职责:
1.有效沟通并分析业务岗位招聘需求,进行简历甄别,面试,评估和录用等工作;
2.拓展校/社招渠道,优化招聘渠道资源;
3.做好招聘相关数据统计工作,对人力资源板块工作提供数据支持;
4.对每周/月/季度计划按节点完成与总结;
5.按照领导要求,协助完成其他工作。
任职资格:
任职要求:
1.二本以上学历,985、211优先考虑。
2.1-3年左右人力资源及招聘相关工作经验,熟悉招聘渠道及流程,有一定的面试技巧,致力于招聘模块发展者优先;
3.具备良好的沟通与表达能力;
4.独立工作能力强,责任心强,抗压能力强,亲和力佳。
上班时间:9:30-18:30
薪资福利:
1.13-16薪,六险一金(入职足额缴纳)、周末双休、弹性上班,不打卡;
2.全年2次晋升调薪机会,不定期提供职业发展技能培训;
3. 7-15天带薪年假,丰厚的节假日礼品(春节、三八妇女节、端午节、中秋节等);
4.年度体检、 每月团建、每日下午茶、免费健身房、泳池等;
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行业:互联网/电子商务
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性质:民营