岗位职责：
1、 负责根据公司人力资源现状及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划及费用预算；
2、 负责建立、健全和完善公司的招聘体系和流程；
3、 负责招聘渠道的开发、维护和评估；
4、 招聘工作实施及效果评估；
5、 根据公司发展战略，建立、健全和完善人才储备库资源，并建立人力梯队培养机制；
6、 建立、健全和完善培训体系及流程；
7、 负责制定公司及各部门的年度培训计划；
8、 培训工作的组织实施及培训效果跟踪，从而更好的达到组织绩效提升的目的；
9、 建立、健全员工培训档案及培训资料库。
任职资格：
1、40周岁以下，本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上同行业同岗位工作经验，擅长招聘、培训模块，并能辅助开展其他模块的相关工作；
3、思维能力、沟通协调能力、执行能力强。
广泽乳业有限公司成立于2001年7月，坐落于长春市北湖科技开发区，是振兴东北老工业基地重点项目，国家级重点农业产业化龙头企业。
公司以乳制品加工与销售为主营业务，是吉林省最大的乳制品生产企业。工厂拥有世界上最先进的瑞典利乐、日本四国等进口生产线及杭州中亚、上海普利盛等国产生产线共计40余条，配有国内领先的研发和检测仪器、可生产液态奶、奶粉、豆奶以及奶酪等各类产品。
现有单品近百支，涵盖液态奶所有品类，基础产品丰富。目前正在打造特色调制乳品类、高端功能性牛奶品类和低温巴氏奶品类，从口味、功能上与竞品进行区隔，形成独特的竞争优势，进军全国市场。目前广泽乳业销售网络遍布东北三省，共有经销商270余名。山东、河北、华东、华南等市场拓展工作正在进行，逐渐向全国市场渗透。
广纳百川，泽惠四海。广泽乳业正面临着崭新的发展机遇，必将秉承诚信、责任、感恩、专注、务实、创新的企业核心价值观，一如既往地为消费者传递一杯奶的健康、一杯奶的快乐、一杯奶的感动，成为极致消费体验的倡导者和创造者!
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