岗位职责：
1、全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3、推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； 4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。 5、负责公司各项目品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。 6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。 7、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，提高员工队伍号召力和凝聚力。 8、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。 9、对公司重大经营决策和节点结果起到发挥督办作用并及时汇报； 10、行使公司总经理授予的其他职权。 任职要求： 1、管理类相关专业本科及以上学历。 2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训。 3、10年以上工作经验，5年以上高级管理经验。 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力； 6、良好的职业操守，办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
任职资格：
1、管理类相关专业本科及以上学历。 2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训。 3、10年以上工作经验，5年以上高级管理经验。 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力； 6、良好的职业操守，办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。任职资格：1、管理类相关专业本科及以上学历。 2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训。 3、10年以上工作经验，5年以上高级管理经验。 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力； 6、良好的职业操守，办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
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