岗位职责：
1、负责简历筛选，电话预约面试；
2、负责分析招聘数据，定期向上级汇报，不断优化招聘流程，提高招聘效率；
3、协助人员入职、异动等手续办理；
4、协助、配合上级处理其它人事方面相关事务。
任职资格：
1、年龄在28岁以下；（有无经验均可，有老人带）
2、具有良好的学习能力、沟通能力，工作态度积极，热爱招聘工作，希望在人事工作领域有所发展者；
3、工作认真细致，有良好的执行力及职业素养；
4、具备一定的写作能力，可以拟定招聘相关文档；
5、熟练掌握各种办公软件操作，具备基本的网络知识；
公司主要是做线上网络推广，图书，日百以及线下贸易，服装，电子批发和零售，订单
行业：媒体/出版/影视/文化传播
规模：20-99人
性质：民营
地 址：新发路贵阳街
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