人力资源
岗位职责:
任职资格:
岗位简介:
协助营业部的经营管理,建设高绩效的业务团队,协助达成公司的业绩目标:
1、协助营业部业绩责任额的达成;
2、协助进行营业部的经营管理与日常运作;
3、负责营业部日常行政性事务;
4、负责其他非制式课程讲授。
任职资格:
1、全日制统招本科(含)以上学历,保险、金融、管理、经济类专业优先;
2、三年以上相关岗位工作经验;
3、办公自动化软件熟练使用;
4、品行端正,性格开朗活泼,热情,乐观积极,具有良好的沟通、组织、表达能力及团队合作精神。