岗位职责:
如下:
任职资格:
告别“大公司时代”,只是迈向“平台级企业”的第一步:
(1)未来的平台级企业,只属于具备向经纪人提供强力支持、强管控、强服务能力,同时又具备的线上入口与连接能力的企业,是“我爱我家”的时代;
(2)未来的平台级企业,只属于有能力、并能实现全国化快速复制的企业;
(3)未来的平台级企业,只属于那些能帮助经纪人信用不断提升,能帮助经纪人走向专业化、职业化!训练有素,且有丰富的、专业的作业工具支持!让经纪人成为受尊重的专业人士!
(4)未来的平台级企业,是能让经纪人赢、能创造互信的生态。
我们为挑战高薪的你提供:
1、底薪:新人底薪3500元/月;
2、完善福利及丰厚提成(20%-50%的佣金提成比例);
3、完善的职业晋升计划及空间;
4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)。
任职要求 :
1. 大专(统招学历)及以上学历,年龄20岁-35岁;
2. 形象气质佳, 良好的语言表达能力以及亲和力;
4. 有无经验均可;
5. 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。
职能类别:房地产中介/置业顾问 大学/大专应届毕业生
联系方式:15051521489
上班地址:吴中区水香街163号我爱我家
公司信息
1994年成立的伟业顾问是一家集一手房投资顾问、营销代理、商业地产管理为一体的国内著名的房地产综合服务机构。2000年成立的我爱我家,是一家以房屋租赁、二手房买卖、房屋资产管理为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。2006年成立的伟嘉安捷,是我爱我家旗下一家专门为个人提供房产融资、房产权证服务和房产交易资金监管服务;为中小企业及个人提供经营类、融资类、消费类贷款服务的专业金融服务机构。2010年,伟业顾问和我爱我家强强联手组建成立伟业我爱我家集团。
截至目前,我爱我家在全国12个城市,拥有连锁门店1500余家,专业房地产置业顾问及支持团队3万余名。2013年,我爱我家在全国实现了每4分钟,就有一单房屋买卖业务成交,每1.5分钟,就有一单房屋租赁业务成交,二手房年度销售总额近1100亿元,管理物业资产价值达2000亿元。伟业我爱我家集团也凭借诚信的专业化服务,以及强烈的社会责任感,赢得了媒体和客户的广泛好评,获得了无数的荣誉与奖项。2008-2013年,连续六届荣获“CIHAF中国房地产最佳服务商”称号;2012~2013年,连续两届被工信部下属的中国企业品牌研究中心评为中国房产中介服务行业C-BPI品牌力第一名。
未来5年,我爱我家将依托集团强大的资源支持,进一步把业务范围向二、三线城市、新兴区域,及海外市场拓展,实现25个城市的全国布局,并向年均百亿的营业收入发起冲击,努力打造一个世界级的房地产经纪企业。
大胆引入外部优势资源 全面提升经营管理水平
2012~2013年,伟业我爱我家集团以更加开放的心态通过引入许多外部优势资源,全面提升经营管理水平。
2012年,伟业我爱我家集团与全球最大的管理咨询和技术服务供应商埃森哲公司建立战略合作伙伴关系,全面提升伟业我爱我家集团战略规划、经营管理和IT应用水平。
2012年,我爱我家正式导入“精益六西格玛”项目管理体系,全面推进我爱我家运营管理的持续改善。
2013年初,伟业我爱我家集团与台湾房地产经纪行业第一品牌台湾房屋地产集团在台北正式签署合作协议,缔结两岸最大的房地产服务联盟,加强双方在科技、管理、培训、营销等方面的交流与共享。
人才培养&企业文化
“崇尚‘爱’,建设‘家’,追求‘赢’”是伟业我爱我家集团的企业文化核心价值观,体现为对客户的关爱、对员工的关爱、对社会的回馈。"爱"是企业服务理念的核心。“爱”不仅仅是关怀和呵护,更是对员工的培养,对客户的诚信,对社会的责任。"家"是企业文化的显著特色。集团通过完善的福利保障制度和充满爱的企业文化,为所有员工营造一个团结友爱、和谐进步的成长环境,更将这家庭般的氛围感染到每一个客户,让每一位客户享受到宾至如归的服务。"赢"是贯穿企业的使命。“赢”的本质是通过践行社会主义市场经济原则,实现各参与方的合作共赢,并藉此不断提高全体员工综合素质和专业素养,提升企业整体经营管理水平,建立集团的可持续发展机制。
卓越发展、人才为先。伟业我爱我家集团在“爱家赢”企业文化的指引下,在人才招聘、人才培养、福利待遇方面建立了绿色竞争通道、快速晋升周期、双向发展路线、广阔的职业发展空间、完善的培训机制、温馨的文化、丰富的员工活动、令人瞩目的高薪回报与综合福利保障,以及系统完善的培训体系和管理体系,为员工打造广阔的职业发展平台。通过各类制度保障,伟业我我家集团为人才发展努力创造机会,培育和建立学习型组织,在内部形成主动分享知识的氛围,让人人成为人才,让员工在自信快乐中成长,把个人价值的实现和企业的发展紧密结合起来。与此同时,伟业我爱我家关注公司管理团队的成长发展及储备干部的培养,建立后备梯队选拔、竞聘、继任者计划、大学生计划等人才储备计划,形成一支素质优良、数量充足、结构合理,能够适应公司价值观需要的各级后备队伍。作为行业开拓者,伟业我爱我家集团依托完善的人才引进及培养体系,造就了一大批行业优秀的管理人才和业务精英,为企业的稳健、持续、健康发展,奠定了坚实的人才基础。
明确企业发展价值方向 首次发布企业社会责任报告
伟业我爱我家集团的成长发展,推动了中国房地产经纪行业的进步,伟业我爱我家集团在全国为社会创造了近3万个就业岗位,为逾百万家庭带去了安全放心的房产交易服务,为广大合作伙伴创造了合作共赢的契机,同时也给予了社会更多有价值的回馈。2013年,伟业我爱我家集团首次对外发布《企业社会责任报告》,希望通过定期发布“社会责任报告”的形式,进一步明确企业发展的价值方向,促进企业的发展与进步。希望通过定期发布社会责任报告的形式,让客户、员工、合作伙伴、股东,以及全社会共同监督、理解、支持、参与伟业我爱我家集团社会责任的履行。
从公司成立伊始,伟业我爱我家集团便把“规范经营,诚信服务”作为公司的经营准则。2003年我爱我家正式推出房屋租赁“房源保真,房东保真,不成交不收费”等服务承诺,树立行业标准。2005年推出房屋买卖“阳光操作”、“透明交易”、“三方签约”、“不吃差价”等服务承诺,为广大客户提供安全、便捷、放心的优质服务。2012年我爱我家建立“业主客户交易保障机制”,包括:交易资格核验;交易风险审验;交易环节控制,以及保障交易双方利益的资金拨备等,为交易双方可能存在的风险做最后的保障。2013年,我爱我家推出“全优房源”服务,确保我爱我家线上和线下在售、在租的全部房源:真实在租/在售,价格真实、图片真实、面积真实、户型真实,并在保证房源信息真实有效地基础上实现了房源优选和多媒体展示,不断提升客户服务体验。
企业发展,公益先行,伟业我爱我家集团长期致力于以推动社区和谐发展为核心的公益事业的开展。我爱我家2000年成立之初,便响应国家号召帮助下岗女职工再就业,集团为她们不仅提供良好的薪资待遇,完善的福利保障,还对家庭经济特别困难的职工,尽最大努力提供互助型经济支持。2007~2008年,由集团主办的“我爱我家”杯北京社区民俗趣味运动会走进了1000个社区,参与居民达100万以上。2012年,在全国共举办“和谐睦邻 低碳环保”大型社区公益活动200余场,倡导和谐文明社区,建立和睦邻里关系,推进社区环保建设,普及低碳生活知识。
为了更好的履行社会责任,为企业公益事业的持续开展奠定坚实的制度和资金的双重保障,2014年伟业我爱我家集团出资创办我爱我家公益基金会,基金会致力于资助各类以社区为核心的公益及慈善活动,携手社会各界,共同推动社区的和谐健康发展。