职位描述

岗位职责：

1、安排部门工作，指导、督查下属员工，对本部门的基础建设与团队建设负责；
2、负责全厂各项行政管理制度的制订、修改及全厂各类公文的核稿并送交厂长审定；
3、负责对工厂员工班车、食堂、宿舍、劳保用品、厂区卫生绿化的管理；
4、负责安排厂务会议，审核会议纪要，并督促会议决定的落实；
5、加强对各部门工作的了解，对公司及本厂下发的文件和规章的执行情况进行督查并提出奖惩意见；
6、负责对公司党政工作，管理党章，严格按规定对用印进行监督；
7、负责来厂工作及参观的内、外宾的接待组织工作；
8、做好工厂与总部办公室、工厂各部门之间的工作联系，做好与地方各有关部门的公关协调工作；
9、负责合理调配小车，做好小车的管理工作；
10．负责工厂经警队的管理；
11、负责做好工厂固体废弃物的登记管理工作；
12、负责工厂体系小组在部门推行的主导工作；
13、完成上级临时交待的工作任务。

任职资格：

1、年龄：25-40岁
2、学历：全日制大专及以上学历
3、资历要求：有2年以上相关工作经历
4、知识和能力要求：公平、公正、忠诚、守密，组织协调能力强，工作有条理，耐心、细致，处事利落，有决断力；
5、相关培训要求：文件管理、接待礼仪等相关行政工作的培训。